—— —— 29 april 2022 fira dragkampstävlingen MAY DAY
För att berika det andliga och kulturella livet för all personal och förbättra sammanhållningen i Zhaoyuan damei tools co., ltd. kommer företaget att hålla dragkampstävlingen "May Day" den 29 april 2022.
Klockan 9:00 höll vi den här tävlingen på lekplatsen i vårt företag.Alla grejer är indelade i tre team, de är skruvstädteam, värmebehandlingsteam och bearbetningsteam.Det finns 50 medlemmar i varje lag med en representant.Varje representant samlade alla sina medlemmar för att diskutera hur man skulle vinna spelet.Efter att ha diskuterat visade de den starkaste tävlingsuppställningen och arbetade tillsammans för att tävla om nummer ett.
När klockan ringer skriker lagspelarna "en, två, en två, kom igen. En, två, en, två, kom igen" med händerna knäppta i repet och försöker dra sig tillbaka, ledaren också bredvid laget stöder dem med rop i hög anda, all publik hejar på spelare med spänning, hores röst, jubel, skratt, synd svävar i luften.
Efter hårt arbete är beslutsamheten ute.Värmebehandlingsteamet vann förstapriset i dragkampstävlingen.Skruvgjutteamet vann andraplatsen;Bearbetningsteamet tog tredjeplatsen.
Genom denna dragkampstävling har den lärt oss mer.Framgång eller misslyckande, för ett team beror det på om det har ett effektivt ledarskap, rätt metod, snabbt och korrekt utförande och förmågan att samarbeta med varandra.På samma sätt bör vi i vårt dagliga arbete skapa en känsla av lagarbete, utgå från helheten, göra vårt bästa för att leda vårt team till framgång.
I år har företaget uppnått en stor utveckling, det behöver alla anställda att förenas, samlas, främja utvecklingen av företaget.Under konkurrenstrycket kommer det att finnas större makt att göra allt bra, att stimulera större potential och att ge full spel åt sin verkställande makt.I arbetet ska vi lära oss mer erfarenhet av andra, lära oss att förnya.Oavsett vilka utmaningar vi möter bör vi möta dem direkt och hålla ut till slutet.Utmaningar kommer så småningom att bli språngbrädor på vår väg framåt.Oavsett i liv eller arbete ska kollegor hjälpa varandra, så långt det är möjligt för att bidra med sin största styrka för företaget.
Även om detta spel, alla arbetare förde företagets laganda, det gör att personalen samlar kollektiv styrka, och förbättrar företagets team samarbete och uthållighet.
Posttid: 2022-apr-29